Formation Développer son leadership en tant que collaborateur

• Comprendre ce qu'est le leadership et comment il favorise la performance
• Acquérir les principes clés d'un Leadership efficace et comment le pratiquer
• Commencer à explorer votre propre style d'influence individuel et définir votre objectif de leadership
• Comprendre l'importance d'adapter son style d'influence au contexte et au public
• Mettre en place vos propres routines pour être résilient

• Collaborateurs

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis

COMPRENDRE LE POURQUOI, LE QUOI ET LE COMMENT DU LEADERSHIP

• Comprenez pourquoi un bon leadership est essentiel
• Ce que les gens recherchent chez un leader
• Pourquoi le leadership authentique fonctionne et comment le pratiquer.

EXPLORER VOTRE STYLE D’INFLUENCE ET DÉFINIR VOTRE OBJECTIF DE LEADERSHIP

• Découvrez les aspects de votre personnalité et de votre style d’influence qui vous définissent comme leader authentique
• Apprenez à gérer ces traits en fonction de votre public.
• Donnez une direction à votre leadership et définissez votre objectif.

COMPRENEZ L'IMPORTANCE DE LA FLEXIBILITÉ ET ORGANISEZ VOTRE ROUTINE QUOTIDIENNE POUR UNE PERFORMANCE EFFICACE

• Soyez prêt à vous adapter et à réagir face à différentes situations.
• Mettez en place des habitudes qui renforcent vos compétences de leader et vous permette d’être résilient.

RÉPONDRE A DES PROBLÉMATIQUES VÉCUES

• Explorer les principaux défis qui touchent les participants au quotidien.
• Les thèmes explorés seront choisis en fonction des challenges vécus par les participants.

• Best Practices
• Participative et interactive
• Discussion en groupe
• Plan de développement personnel et plan d'action
• Application pratique sur des cas vécus par le manager.
• Centré sur la personnalité du manager et les employés ciblés
• La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
• Un poste par stagiaire Formateur Expert
• Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage

• Auto évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire en fin de formation
• Attestation de fin de stage remise avec la facture