Formation SQL Server - Analyse des performances et optimisation des bases de données

Objectifs

• Connaître le fonctionnement interne du SGBD pour en optimiser les performances
• Savoir examiner les mécanismes de verrouillage pour optimiser les accès concurrentiels
• Disposer d'une méthodologie de résolution de problèmes

Public

• Professionnels des bases de données souhaitant acquérir une connaissance fine des mécanismes internes et des outils d’optimisation de SQL Server

Prérequis

• Avoir suivi la formation "Écrire des requêtes Transact-SQL pour SQL Server" (M20761) ou connaissances équivalentes
• Connaissance des concepts de base des bases de données relationnelles

Programme

Architecture SQL, planification et attentes

• Composants SQL Server et SQL OS
• Séquencement Windows vs séquencement SQL
• Attentes et files d’attente

Entrées/Sorties

• Concepts fondamentaux
• Solutions de stockage
• Paramétrage et test des entrées/sorties

Structures internes

• Bases de données
• Fichiers de données
• TempDB

Mémoire

• Gestion mémoire Windows
• Gestion mémoire SQL Server
• Optimisation OLTP In-Memory

Traitements concurrents et transactions

• Gestion des accès concurrents et transactions
• Mécanismes de verrouillage

Statistiques et Index

• Mécanismes statistiques internes et estimation de la cardinalité
• Fonctionnement interne des index
• Index Columnstore

Optimisation des requêtes

• Mécanismes internes pour l’exécution et l’optimisation des requêtes
• Analyse des plans d’exécution

Cache des plans d’exécution et recompilation

• Fonctionnement interne
• Résoudre les problèmes du cache de plans
• Le magasin de requêtes

Evènements étendus

• Concepts de base
• Implémentation

Surveillance, traçage et base de référence

• Surveillance et traçage
• Base de référence et analyse comparative

Résolution de problèmes de performances courants

• CPU
• mémoire
• Entrées/sorties
• Accès concurrents
• TempDB

Moyens et Méthodes Pédagogiques

• La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
• Un poste par stagiaire
• Formateur Expert
• Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage

Validation des acquis

• Auto évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire en fin de formation
• Attestation de fin de stage remise avec la facture